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Candidaturas encerradas

Coordenador de Produção

Descrição da vaga

A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de milhares de brasileiros.

Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time. Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.

Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela execução do plano de produção das linhas produtivas da unidade de Luziânia;
  • Coordenação das equipe de líderes e supervisores da área industrial visando a segurança das pessoas e dos processos bem como o cumprimento das normas de Meio Ambiente e Qualidade;
  • Responsável pela coordenação da área de produção de líquidos (formulação, envase e frascos);
  • Responsável pela gestão do custo de produção das áreas sob sua responsabilidade e da eficiência das linhas produtivas, que é medida através do indicador OEE;
  • Alinhar, junto ao Coordenador de Manutenção, os meios e os métodos de manutenção para aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos; dentro outros.


Requisitos e qualificações

Escolaridade: Superior Completo.

Formação: Engenharia (preferencialmente) ou áreas afins.

Experiência: Desejável mínimo 5 anos com gestão de pessoas e gestão de processos em área industrial.

Idioma(s): NA

Informática: Desejável Office Avançado (Excel, Power Point, Outlook e Word).

Conhecimentos: Desejável Conhecimento em Processos de Produção de líquidos saneantes e de limpeza;Gestão de pessoas, metodologias de melhoria contínua, indicadores de eficiência de processos e utilidades e ferramentas de garantia da qualidade.

Informações adicionais

·   Assistência Médica (coparticipação custeada pelo colaborador);

·   Assistência Odontológica;

·   Fretado;

·   Vale refeição e/ou alimentação no local;

·   Vale alimentação;

·   Seguro de vida;

·   Wellhub (Antigo Gympass);

·   Kit maternidade;

·   Kit produtos Flora;

·   Bônus ( atingimento de metas).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Comitê de Seleção
  3. Etapa 3: Contratação